幸福的日子靠奋斗

发布日期:2018-07-03 浏览次数:281  文章作者:丁娟  文章来源:合肥市银行业协会 

2009年7月,我初次走进肥西县丰乐信用社,当破旧的营业厅映入眼帘时,内心有种说不出的失落,离县城40分钟的车程,曲折蜿蜒后将我从踌躇满志的毕业生拉回现实:农村、农民、农田。不禁想到,这便是农村信用社的前辈们工作了一辈子的地方,奉行着“扎根农村,面向三农,服务农民”的信条拥护一方土地。

  记得那时,信用社王主任长挂嘴边的一句话便是:“帮农民解决问题就要迈开步子,卷进裤腿,下到乡间田里,不能坐在办公室等老百姓找你,老百姓的事就是咱们自己的事,你把他们揣进心窝,他们把你举过头顶”。王主任终身为农信事业奋斗,从业几十年,先后从事过出纳员、记账员、复核员、信贷员、主办会计、内勤主任、信用社主任等岗位,不管身处何职,基层一线员工还是基层管理者,始终以高标准、严要求来规范自己的行为,与人和善,踏实勤奋,穿梭在农民群众中,不分你我,不是一家人,胜似一家人。对待下属恩威并施,关爱有加,对待客户热情周到,竭诚服务,赢得了身边一众广泛尊敬和爱戴。

  春风化雨,润物无声。老主任的一举一动仿佛教科书般,鼓舞着我,激励着我,让我坚信,不是只有大城市才能崭露头角,不是只有重要岗位才能发挥价值,不是只有成为管理者才能证明自己的能力。马克斯·韦伯说过:“任何一项事业背后,必须存在着一种无形的精神力量”,长期坚持艰苦奋斗的精神,不是迫于无奈而为之,而是心中有信念,形成习惯而为之。这种习惯不以所处环境、身边诱惑而动摇或改变。

  2016年1月31日,一个普通的星期天,一场突如其来的大雪,对很多人来说再平常不过的,就在这样一个日子,两名清收员冒着风雪,匆匆赶往两百公里以外的黑石渡镇,只因打听到一个欠款客户回家过年的消息,便再也坐不住了。沿街走访,几番询问后见到了客户,客户被我们的清收员真诚的态度打动了,解释了缘由,当场签订了还款协议。没有过激的语言,没有过分的行为,只留下彼此的理解与感动。

  这样的精神榜样必然存在于你的身边,就在你的附近,你想做星级柜员,那么对面坐着的那个对着客户保持微笑,规范操作,让客户满意离去的她,就是你的榜样,虽然可能她早上才告诉你昨天和老公吵架,现在还在冷战中;你想做会计主管,那么整天在办公室整理传票,专门解决复杂业务,及时处理客户投诉,大大小小琐碎事出面解决的他,就是你的榜样,虽然可能他也曾抱怨过琐事太多,责任太大;你想做客户经理,接触不同客户,锻炼自己营销能力的同时为行里创收,为自己打好基础,那么信贷办公室那个几乎每天晚上都加班写调查报告,周末还要去拜访客户尽职调查的他,就是你的榜样,虽然可能他也在为一笔贷款刚刚到期还未及时收回,某个客户利息没有归还而心烦地整晚睡不着觉;你想做行长,那么亲自走进各个村子农户家里、走进社区、走进厂区宣传产品、寻找客户,关注内外勤所有事务,对员工密切关注的他,就是你的榜样,虽然可能他也因本月经营指标未完成而遭到领导批评,员工埋怨,感叹行长不是好当的。

  我们老一辈的人是从时代的暴风雨中长成的,他们应该艳羡我们的幸福,因为我们身处黄金新时代,机遇就在眼前。每一个时代都具有鲜明的特点,今天的我们可以有较高的水准、较广的视野、较多的选择,可以不受外界扰乱,专心从事于自己想做的事情。

  新时代呼唤新担当,新时代需要新作为。在我们身边,涌现一批有新担当新作为的人才,他们有敢于创新的勇气、主动创造的魄力、积极作为的能力。他们坚守农金信仰、忠诚农金事业、践行农金宗旨,他们响应时代号召“不需扬鞭自奋蹄”。我们农信系统从来不缺人才,队伍主流是好的,但也存在动力不足“不想为”、能力不足“不会为”、担当不足“不敢为”的突出问题,问题是时代的声音,目标是前进的动力。加快转型,提升质量,是我们的目标。达成这个目标要大胆地试、大胆地干、大胆地闯,只要心底无私、心中有戒,依法合规,就算犯错也不错不到哪里去。

只要我们有了专业作风和精神,干一行爱一行,干的有滋有味,干出好成绩,就是符合新时代要求的现代人才;只要我们刻苦钻研,学好本领,做一岗像一岗,不说外行话、不干外行事,我们就是有新作为的标杆典型。想一天做好一件事,不难,想几十年如一日做好一件事,真的不容易。平凡岗位能坚守,反而越不平凡;简单事情能坚持,反而越不简单。亲爱的同仁们,把懒惰放一边,把丧气的话收一收,把积极性提一提,把矫情的心放一放,所有想要的,都得靠自己的努力才能得到,正如习主席所言:中国人民自古就明白,世界上没有坐享其成的好事,要幸福就要奋斗。